就職まで伴走する学校を選ぶ

紹介求人の質と量を見る

職業学校を選ぶときは、卒業前後にどの程度の求人が紹介されるのかを確認しましょう。
紹介求人が多く、希望する職種や業界の募集が届く学校なら、就職活動のスタートが早くなります。
また、求人の量だけでなく、企業の業種、勤務地、雇用形態、未経験可否など、内容の質も重要です。
さらに、先生やキャリア担当が相談に乗ってくれる体制があると、応募先の選び方や強みの伝え方を整理できます。
就職活動は準備が遅れるほど選択肢が減るため、早めに動ける仕組みがある学校を選ぶことが有利になります。
反対に、求人紹介が少ない学校では自力で探す負担が増え、情報収集に時間を取られます。
学習に集中しながら就職も進めるために、求人支援の実態を事前に確認しましょう。

面接練習で不安を減らす

求人に応募すると面接が行われます。
面接では、学んだことをどう仕事に活かすのか、なぜその会社を希望するのかを言葉で説明する力が求められます。
しかし本番は緊張しやすく、用意した内容をうまく話せない人も少なくありません。
だからこそ、事前に練習できる職業学校を選ぶことが重要です。
先生が面接官役になり、質問の受け答えや話す順番を確認する模擬面接を繰り返すと、場の空気に慣れて落ち着いて話せるようになります。
加えて、履歴書や職務経歴書、自己PRの添削があると、伝える内容が整理されます。
準備の質が上がれば、面接で自分の強みを出しやすくなります。